We’re Hiring: A Social Justice Research Coordinator On embauche un-e coordinatrice/teur de Recherche en Justice Sociale

JOB POSTING: QPIRG-McGILL is hiring a SOCIAL JUSTICE RESEARCH COORDINATOR (under Emploi Québec’s subvention “expérience travail.”)

OFFRE D’EMPLOI : LE GRIP-McGILL embauche un-e COORDINATRICE/TEUR DE RECHERCHE EN JUSTICE SOCIALE (sous la subvention d’Emploi Québec “expérience travail.”)

Application Deadline: Friday, February 6th, 5pm

The Quebec Public Interest Research Group at McGill University (QPIRG-McGill) is a student-funded non-profit organization that conducts research, education, and action on a variety of social justice and environmental issues at McGill and in the Montreal community.

We are looking for a dynamic, approachable, and resourceful person committed to social and environmental justice to fill a 26 weeks, non-renewable position as SOCIAL JUSTICE RESEARCH COORDINATOR.

The Social Justice Research Coordinator will work primarily on the publication of Convergence, a yearly social justice journal published by QPIRG-McGill and QPIRG Concordia, the coordination of the Study In Action Conference, and the development of the Community-University Research Exchange (CURE) program.

Tasks and responsibilities include:
– Soliciting articles for the Convergence publication
– Editing and proof-reading articles
– Coordinating the Convergence editorial team
– Coordinating the publication and distribution of the journal
– Working alongside the Study In Action Committee in the planning and execution of the Study In Action conference
– Working alongside the CURE Committee and the CURE Coordinator to evaluate and develop the CURE program as needed
– Fulfill other necessary administrative tasks as needed
Required Skills:
– Editing and proof-reading
– Volunteer coordination
– Event coordination
– Proven organizational and time-management skills
– Ability to take initiative and work independently
– Ability to work autonomously as well as with others
– Ability to work with a broad range of people and political perspectives
– Creative problem-solving skills
– Commitment to QPIRG-McGill’s social and environmental justice mandate

Assets:
– Bilingualism
– Knowledge of social justice milieu
– Experience working in Mac OS
– Anti-oppression analysis
– Knowledge and awareness of political, social, economic and environmental issues
– Experience working with student and community groups
QPIRG-McGill recognizes and welcomes the unique contributions that individuals from marginalized and oppressed communities bring to our organization, and we invite these individuals to apply. We encourage applicants to describe, in their cover letter or resume, the unique contributions they, as individuals with diverse experiences, would bring to QPIRG-McGill. Please indicate clearly in your cover letter if you would like to be considered for Employment Equity.

We regret that the QPIRG-McGill office is not currently wheelchair-accessible.

Position Details: To be determined. Feel free to call us for questions re. wages and hours.

This position is pending approval from Emploi Québec, under the “experience travail” subvention. Candidates are encouraged to seek their eligibility letter at their local Emploi Québec office before applying for the position. We thank all the candidates for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

Application Deadline: Friday, February 6th, 5pm
Start Date: Monday, February 16th (pending Emploi Québec approval)

To apply, please send a CV and cover letter to:
QPIRG-McGill Hiring Committee
3647 University, Montreal, QC H3A 2B3
fax: (514) 398-8976
e-mail qpirg@ssmu.mcgill.ca with subject line: “To the Hiring Committee: Social Justice Research.”

As part of your application, please mention whether you already have a subvention eligibility letter from Emploi Québec.

If you have questions please email us or call (514) 398-7432. To learn more about QPIRG please visit our website at www.qpirgmcgill.org

 

Le groupe de recherche en intérêt public du Québec (GRIP) à l’Université McGill est un organisme à-but-non-lucratif, financé et autogéré par des étudiants. Notre organisme fait de la recherche, de la sensibilisation et de la mobilisation sur de nombreux enjeux socio-politiques et écologiques, au sein du campus McGill ainsi que dans la communauté montréalaise.

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, organisée et débrouillarde qui est dévouée à la justice sociale et écologique pour remplir un poste sous-contrat de 26 semaines en tant que COORDINATRICE/TEUR DE RECHERCHE EN JUSTICE SOCIALE.

La personne recherchée travaillera sur la publication de Convergence, un journal annuel sur la justice sociale et écologique publiée par le GRIP McGill et le GRIP Concordia, la coordination de la conférence Études En Action, et le développement du programme Community-University Research Exchange (CURE).

Les tâches et responsabilités comprennent:
– Solliciter des articles pour la publication de Convergence
– Edition et relecture des textes soumis
– Coordination de l’équipe éditoriale de Convergence
– Publication et distribution de la revue
– Travailler avec le comité organisateur de Études en Action sur la plannification et l’exécution de la conférence
– Travailler avec le comité et le coordinateur de CURE pour évaluer et développer le programme au besoin
– Réaliser d’autres tâches administratives nécessaires au besoin

Compétences requises:
– Rédaction et relecture (en anglais)
– Coordination des bénévoles
– Coordination d’évènements
– Bon sens de l’organisation et bonne gestion de temps
– Capacité à prendre des initiatives et de travailler de façon autonome
– Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’avec les autres
– Capacité de travailler avec un large éventail de personnes et de perspectives politiques
– Capacité à résoudre des problèmes d’une manière créative
– Engagement au mandat de justice sociale et environnementale du GRIP-McGill

Atouts:
– Bilingue
– Connaissance de milieu de la justice sociale
– Expérience de travail en Mac OS
– Analyse d’anti-oppression
– Connaissance d’enjeux politiques, sociaux, économiques et environmentaux
– Expérence avec des groupes communautaire et/ou des associations étudiantes

Le GRIP-McGill reconnaît et valorise l’expérience unique que peuvent contribuer les membres de diverses communautés marginalisées à notre organisme. Nous encourageons les membres de telles communautés à soumettre leur candidature pour ce poste. Par ailleurs, nous encourageons les candidat.e.s à décrire les contributions uniques qu’ils/elles peuvent apporter à notre organisme en tant de membres de communautés diverses, dans leur CV ou lettre de présentation. Veuillez svp clairement indiquer dans la lettre de présentation si vous aimeriez être considéré.e pour l’équité en matière d’emploi (Employment Equity).

Nous regrettons que les bureaux du GRIP-McGill ne sont pas accessibles aux fauteuils roulants.

Autres conditions d’emploi: à determiner. N’hésitez pas à nous appeler pour discuter des questions d’horaire et de salaire.

Ce poste dépend de l’approbation d’Emploi Québec, sous la subvention “expérience travail,” Les candidat.e.s intéressé.e.s sont encouragé.e.s à appliquer pour leur lettre d’admissibilité au local d’Emploi Québec de leur quartier avant de postuler pour le poste. Nous remercions les candidat.e.s pour leur intérêt, mais seul.e.s les personnes selectionnées pour une entrevue seront contactées.

Date limite: le vendredi 6 févier, 5pm
Début de l’emploi: lundi, 16 février (dépandant de l’approbation d’Emploi Québec)

Pour postuler, veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation à:

Comité d’embauche GRIP-McGill
3647 University, Montréal, QC H3A 2B3
télécopieur: (514) 398-8976
e-mail qpirg@ssmu.mcgill.ca avec le sujet: ” To the Hiring Committee: Social Justice Research.” Dans le cadre de votre demande, veuillez mentionner si vous avez déjà reçu votre lettre d’admissibilité d’Emploi Québec.

Si vous avez des questions contactez nous par courriel ou au (514) 398-7432. Pour en savoir plus sur GRIP veuillez visiter notre site web www.qpirgmcgill.org