Les groupes de travail sont des organisations et des collectifs autonomes, composés d'étudiants et de membres de la communauté, qui entreprennent des actions et des recherches sur des questions au cœur du mandat du GRIP McGill. Ils s'organisent tout au long de l'année autour d'une pléthore de questions, notamment la justice pour les migrants, la solidarité indigènes, les droits des travailleurs, l'entraide locale, et bien d'autres encore.
Groupes de travail
Nos groupes de travail s'organisent de façon autonome autour de diverses questions, avec le soutien (financier et administratif) du GRIP-McGill. Tous les groupes de travail se voient attribuer un budget (pour les projets/événements qu'ils souhaitent poursuivre tout au long de l'année) en septembre et auront accès aux éléments suivants:
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- Les ressources du bureau du GRIP (téléphone, photocopieuse, fax)
- Une bibliothèque de ressources radicales
- Des ordinateurs avec accès à Internet
- Un espace de réunion au bureau du GRIP à l'Université 3647, 3ème étage (nous regrettons que cet espace ne soit pas accessible aux fauteuils roulants)
- L'aide du personnel et des membres du conseil d'administration du GRIP pour des choses telles que le soutien aux projets, la formation, la vision, la sensibilisation, etc.
- Le soutien promotionnel du GRIP, y compris des écrits dans le matériel promotionnel du GRIP, et une présence sur le site web du GRIP
- De plus, les groupes de travail sont encouragés à co-organiser des événements avec le GRIP-McGill au cours de l'année. Tous les groupes de travail du GRIP sont initiés par des bénévoles, et doivent être approuvés par le conseil d'administration en septembre de chaque année
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Finalement, le GRIP s'efforce de soutenir les groupes de travail qui s'engagent à être présents sur le campus et hors campus. En tant qu'organisation étudiante basée sur le campus, nous nous efforçons d'aller au-delà des portes de McGill pour soutenir et participer à des luttes plus larges de justice sociale. Nous encourageons les candidatures pour des groupes de travail dont la portée dépasse le milieu étudiant.
Tous les groupes de travail - de retour et nouveaux - doivent se présenter au début de chaque année.
Le conseil d'administration du GRIP-McGill n'examinera que les demandes qui répondent au mandat du GRIP-McGill et effectuera des sélections sur la base des priorités suivantes, chaque point de priorité étant compris comme étant d'importance égale à un autre:
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- Groupes qui travaillent par consensus/non hiérarchiquement
- Les groupes qui s'organisent autour de questions de justice sociale et environnementale, en particulier sur les questions qui sont sous-représentées au sein du GRIP-McGill ou de l'Université McGill
- Les groupes qui sont engagés dans des luttes locales de base
- Les groupes dont le pouvoir est basé sur l'action collective
- Les groupes qui s'engagent à développer des pratiques anti-oppression permanentes
- Les groupes qui s'engagent dans une organisation solidaire qui prend le leadership et la direction des communautés avec lesquelles ils travaillent et/ou les groupes qui sont organisés par des personnes qui sont directement impliquées dans le mandat du groupe
- Les groupes qui, autrement, auraient des difficultés à trouver un soutien financier et des ressources
- Les groupes qui créeront activement des liens entre le campus et la communauté et feront participer les étudiants de l'Université McGill
- Les groupes qui contribueront à renforcer la présence du GRIP McGill sur le campus et hors campus
- Les groupes qui encourageront et soutiendront les nouveaux membres, en particulier les étudiants de l'Université McGill
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En outre, si le nombre de demandes de groupes de travail dépasse la capacité du GRIP-McGill à soutenir les groupes de travail, nous donnons la priorité aux groupes de travail qui n'ont pas le statut de groupe de travail dans un autre GRIP. Par exemple, si un groupe de travail a déjà le statut de groupe de travail au sein du GRIP Concordia et reçoit un financement de ce dernier, nous avons moins de chances de le choisir comme groupe de travail.
Les groupes de travail qui sont déjà un groupe de travail d'un autre GRIP seront invités à préciser pourquoi ils veulent également être un groupe de travail du GRIP-McGill. Un exemple de raison importante pour vouloir le statut de groupe de travail à la fois au GRIP Concordia et au GRIP-McGill serait que la base de membres est tout aussi importante sur les deux campus.
Le Conseil peut décider d'accepter une demande de groupe de travail en tant que groupe de solidarité plutôt qu'en tant que groupe de travail à part entière (s'il estime que le groupe justifie une relation avec le GRIP, mais qu'il n'est pas en mesure de soutenir le groupe avec un budget pour l'année).Veuillez indiquer dans votre demande si votre groupe n'a pas besoin d'un budget du GRIP, mais souhaite avoir le statut de Groupe de solidarité. Cela vous permettrait tout de même de bénéficier d'autres ressources non financières, telles que la réservation de places, les photocopies, les formations, etc.